sábado, 30 de agosto de 2008

La canción más famosa de Marisol ¡en un spot inglés!

Siempre nos sorprenden estos ingleses recurriendo al humor y al tópico español en los momentos más insospechados (aún recuerdo su anuncio junto a Torres y los Tipical Spanish). Pues bien, leyendo esta tarde Menéame me encuentro en portada la noticia con un anuncio para un Bingo Online en UK y la músiquita archiconocida en la España de Marisol: "La vida es una Tómbola, Tom, Tom, Tómbola, de luz y de coloooor, de luz y de colooooor". Ahí queda eso.

video

viernes, 22 de agosto de 2008

La ciudad viva


Me da envidia a veces cuando pienso en Nueva York, la ciudad que nunca para. Que siempre está viva. Y vive porque la actividad comercial está viva. Pero bueno la gente de otras ciudades como Madrid o pueblos como Potes también está viva. Sólo que duerme. No compra.


Ah, comprar. ¿Sinónimo de estar vivo? No lo se, a veces creo que ese el el baremo. Consumes, luego existes. Y esto no es mio...

jueves, 14 de agosto de 2008

A la hora de pensar un eslogan corporativo...

... ¿en qué están pensando las compañías? ¿Acaso no ven que ya no se lleva? "No importa, llevamos toda la vida haciéndolo y nos ha funcionado bien, nos gusta, da autoridad y ahora que vamos a expandirlo por el planeta, queremos un nuevo baseline corporativo, ¡entendido?" El cliente manda asi que a buscar eslogan corporativo. La típica historia es: ¿por qué narices me da que está todo inventado? Que me llevo papel y boli a la piscina y no se me ocurren más que frases hechas, títulos de películas o estribillos de canciones. No importa, como creativo novato es normal que te pase eso.
Y si eres de Relaciones Públicas también. Ya sabes que a nosotros se nos puede pedir de todo con tal de estar de servicio al cliente.

Nada, a seguir pensando durante este puente, si se me ocurre algo maravilloso, original e ingenioso te lo comunicaré, mientras tanto... a vivir que son dos dias y no corras en la carretera que más vale tarde que nunca porque siempre te quedará la chispa de la vida y si estás cansado, actimelízate... o túmbate en un flex, para sentirte flex...

martes, 12 de agosto de 2008

No más palomitas en un cine

Le manda narices, cuando mis primos van al cine por el acto social de comer y tirarse palomitas que por ver la peli (total la peli se financia sola con la publicidad y las palomitas... vamos que pagamos como si consumiésemos 2 kilos).
"Una cadena de cine del Reino Unido tiene una marca de palomitas de maíz "ruidosa, sucia pringosa" y la ha prohibido en sus salas. Una de las alegrías de ir al cine es la compra de sobreprecio tina de palomitas de maíz para que así los niños disfruten del sabor y los adolescentes tiren las cosas de vez en cuando también - su tradición. Reino Unido cines han estado buscando últimamente clientes al entrar - inspeccionando no armas sino alimentación o bocadillos comprados en otro lugar - sólo permite dulces y bocadillos comprados alli".

RENFE, ten fe, si puedes

Es un horror viajar en tren regional. Lo sé y tú lo sabes. Pero mi característica manía de dejar todo para última hora hace que siempre me toque viajar en los peores y más escacharrados medios de transporte. Pues bien, tres de tres para Renfe. Si lo hace "a drede" no lo consigue.
La primera vez llegué una hora tarde a mi destino, no sin antes pelear mi plaza y escuchar durante todo el trayecto un pitido en mis oidos (y no, nadie hablaba de mi).

En la segunda ocasión, así de repente y sin previo aviso, el tren se detuvo en Medina del Campo porque por lo visto unas piedrecitas habia dañado el motor y no sabían si podríamos arrancar en la siguiente media hora. Dicen que no saber es malo, pero la incertidumbre de ser consciente de que quizás no llegues a la parada donde te esperan hace más de una hora es también muy dura.

La tercera, esta si que ya me lo esperaba, así que casi era simpático estar ahí, de pie, durante más de una hora y viendo como un chico tenía EL MISMO NÚMERO DE PLAZA Y VAGÓN QUE YO. El overbooking (sobreventa) de Renfe me parecía lo último y más denigrante para ganar dinero. Pensando ya en denunciar resulta que me tocó un revisor de lo más amable que me partió el corazón asi que ahí, sentadilla en el maletero, llegué hasta Valladolid, pensando que lo que no me pasara a mi no le pasaba a nadie. Pero lo cierto es que me di cuenta de que para que pasen esas cosas sólo hace falta un condicionante: subirse a RENFE.
PD La imagen es sólo la ironía de la vida, tantos peleados por subir a un tren y alcanzar el desarrollo para que luego una panda de interesados te quiten tus derechos.
PD Ah y otro día hablaré de la huelga injustificada de los del AVE, esos si que se las traen, quieren cobrar aún más y por hacer menos y en medio, y jodido (con perdón), siempre el pasajero.

jueves, 7 de agosto de 2008

Reacciones ante una crisis

Me pareció muy buen estudio. Es una clasificación de 8 tipos diferentes de perfiles donde nos encuadramos cuando afrontamos una situación de crisis, es decir, el día a día de este año y lo que nos queda.
Pues bien, según el estudio de MC Saatchi tenemos
1. Los radicales: la mayoría, ¡un 20%!, se aprietan el cinturón y cortan los gastos superfluos.

2. Escatimadores: mantienen su estilo de vida pero recortan gastos superficiales (18%).

3. Los abstemios: osea previsores que tenían algun ahorrillo y si tienen una compra importante la posponen. Algo más del 9%.

4. Recortadores: asi como los toreros quitan de aqui y ponen alli. Cambio vacaciones por cocina nueva.

5. Regaladores: (mis favoritos) se apuntan a la moda del 2x1, o el libro+cd.

6. Limitadores: casi el 15%, que nos gusta argumentar que compramos algo por necesidad o por su valor añadido.

7. Avestruces: viven en un mundo paralelo y parece que gastan alegremente porque: ¡la crisis no va con ellos! (algun politico)

8. Buitres: ¿crisis? a ellos les encanta, se aprovechan de la desgracia ajena y es cuando hacen el negocio.


¿Y tú de quién eres?

lunes, 4 de agosto de 2008

Copia y Pega

Retirada de la directiva europea de las 60 horas semanales

Llamamos a la Confederación Sindical Europea (CES) a que convierta los paros entre 5 y 15 minutos del DIA 7 DE OCTUBRE en una HUELGA GENERAL EUROPEA DE 24 HORAS, con grandes manifestacionesAcordado por unanimidad de todos los sindicatos (Co.bas, CGT, UGT, CCOO, STC, EC) el día 11/07/2008
RETIRADA DE LA DIRECTIVA EUROPEA DE LAS 60 HORAS SEMANALES¡QUIEREN HACERNOS RETROCEDER MAS DE UN SIGLO!El pasado 9 de junio los ministros de Trabajo de la Unión Europea, sin ningún voto en contra, aprobaron la "propuesta de modificación" de la actual Directiva sobre ordenación del tiempo de trabajo.La modificación de la Directiva autoriza a los Estados miembros a cambiar sus leyes para permitir el alargamiento de la jornada semanal de trabajo hasta las 60 horas (o 65 en el caso de colectivos como el sanitario o bomberos, cuyos descansos en las guardias dejan de considerarse tiempo de trabajo). Como el límite de las 60 horas es, además, un promedio trimestral, la jornada real podría prolongarse hasta las 78 horas semanales. En el caso de contratos de menos de 10 semanas no habrá ni siquiera estas "limitaciones".La Directiva también permite fijar por ley que la jornada semanal "normal" (de hasta 48 horas) sea considerada como un "promedio anual", de manera que el trabajador estaría permanentemente a disposición de la empresa y las horas extras, festivos… pasarían a ser considerados como horas ordinarias.Este brutal atropello quieren llevarlo a cabo, además, mediante acuerdos individuales trabajador-empresa, al margen de los convenios colectivos y de la representación sindical de los trabajadores, atacando una de las mayores conquistas de la lucha de los trabajadores: su derecho a la representación y la negociación colectiva.Esta Directiva indigna debe pasar ahora por el Parlamento Europeo para su aprobación definitiva.Rechazo total a la DirectivaEn 1917 la OIT oficializó la jornada máxima de 48 horas, después de una larga lucha del movimiento obrero internacional por las 8 horas.
Ahora, NOS QUIEREN HACER RETROCEDER MÁS DE UN SIGLO, poniéndonos de nuevo en jornadas "legales" de 10 a 12 horas y seis días por semana.Los mismos que nos quieren alargar el tiempo de trabajo, son los quieren que nos jubilemos a los 70 años, acabar con las conquistas sociales y privatizar los servicios públicos. La Unión Europea deja así en evidencia su carácter de instrumento del capitalismo europeo y el destino que nos depara a los trabajadores y a los sectores populares. ¿A alguien le extraña que los irlandeses hayan dicho No al Tratado de Lisboa, como antes franceses y holandeses a la propuesta de Constitución neoliberal y antisocial? Bajo el capitalismo, los "adelantos tecnológicos", en lugar de llevarnos al progreso social, nos devuelven al peor pasado de explotación.Denunciamos el papel de los gobiernos europeos, que actúan como dóciles instrumentos del capital en la ofensiva contra los derechos de los trabajadores. Entre los promotores de la Directiva de las 60 horas están, junto a la derecha europea, partidos como el laborista británico o la socialdemocracia alemana. El Gobierno de Zapatero, que dice que no le gusta la Directiva, ni siquiera votó en contra en la reunión de ministros europeos.Nos jugamos mucho. Por una huelga general de 24 horas el día 7 de OctubreCon la Directiva del tiempo de trabajo, nos jugamos un retroceso histórico, hipotecando el futuro de las nuevas generaciones de trabajadores. Una agresión de esta envergadura exige una contundente respuesta general en toda Europa.La propuesta de la CES (Confederación Europea de Sindicatos, de la que forman parte CCOO y UGT), sin embargo, está muy lejos de lo que se necesita. Una agresión de esta envergadura no se puede parar haciendo presión diplomática a eurodiputados y gobiernos y limitando la movilización de los trabajadores europeos a una protesta testimonial el día 7 de octubre.Por eso, llamamos a los comités de empresa, secciones sindicales, colectivos y organizaciones a desarrollar un proceso de movilización a todos los niveles y a exigir a la CES que, atendiendo a lo que debe ser su obligación, convierta los paros entre

5 y 15 minutos del día 7 de Octubre en una HUELGA GENERAL EUROPEA DE 24 HORAS, con grandes manifestaciones, para exigir, en nombre de la clase trabajadora del continente, la inmediata retirada de la modificación de la Directiva.Exigimos a los europarlamentarios el rechazo directo de la Directiva y al Gobierno Zapatero que, si de verdad se opone a la Directiva, lo exprese con toda claridad y haga un llamamiento europeo urgente a su repudio.
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